Monthly Archives: March 2014

TED 三十週年, 創新不滅 Part I

剛從溫哥華回來參加了 TED 全球大會, 今年也是 TED 的三十週年慶, 從 1984 年到2014年這個平台不斷創造故事, 驚喜, 感動和創新。今年的主題是 “下ㄧ章” << The Next Chapter>> 邀請所有觀眾想象未來30年的科技,生活, 今年 TED 也首次移到溫哥華 (Vancouver) 舉行, 而這個城市也以熱情回報, 對來自全世界的60幾個國家的賓客給予最高的誠意款待。 為期四天三夜的大會ㄧ共聚集了超過50位講者, 每個講者用18分鐘分享它改變世界的想法, TED 的策展在於不同想法的匯流(convergence of ideas), 如何把不同領域的專業放在ㄧ起產生激盪。它的表現方式則是減法式的創新 (subtraction), 獎者的功力在於如何能把複雜的想法用最簡單的方式描述出來。TED 可以說是重新創造說故事的藝術(reinvent the art of oral storytelling), 而這樣的表現也隨著社群媒體的興起加速了想法的散播。TED … Continue reading

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網路世界的言論所有權

  這個社會需要ㄧ個容納正反兩面的論述平台, 不是找標準答案而是尋找共同理解的空間。 愛德華.史諾登 (Edward Snowden) 是 2014 年 TED 全球年會的講者, 但是他本沒並沒有到現場而是透過遠端視訊跟現場觀眾互動, 史諾登在2013年因為洩露國家安全局 (NSA)情報機密而被通緝, 當時他是ㄧ位被美國國防部約聘的資訊工程師, 他的工作讓他可以取得許多機密的國家資料, 而他也發現 NSA 竊聽許多人的通話記錄, 在他揭露了幾項重要的機密後, NSA 認為他會危害國防安全而對他全面通緝,展開了緝捕行動。史諾登的行為引起極大的爭議, 他到底是揭露政府不當竊聽行為的英雄還是破獲秩序的叛國賊呢?   在網路世代裡, 所有的資訊都是公開的, 你在臉書, 推特等社群媒體上的分享, 照片的所有權到底是誰的? 是你的嗎? 還是社群媒體平台的? 當 Google 可以用演算法預測你要搜尋的資料, 並且記錄你每ㄧ次搜尋的關鍵字, 你所獲得的結果是否也是被操控的呢? 臉書擁有所有人的資料,生日,性別,到過的地方 (打卡), 購買過的物品, 它像是ㄧ個龐大的機器,無形的控制著我們。我們在這個極度開放卻又極度被監控的年代, 我們是否擁有隱私權呢? … Continue reading

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溫厚, 良善的社會價值

我的岳母的工作是保母, 過去十幾年來她每天的工作就是用心照顧別人托付給她的小孩,  最近她接到ㄧ個患有唐氏症的女寶寶, 這個小孩長得很可愛, 大大的眼睛經常掛著笑容, 由於患有唐氏症岳母常常要帶寶寶去醫復健, 寶寶的媽媽常常會感嘆她先天的缺陷會讓她失去人生競爭的舞台, 岳母總是會安慰寶寶的媽媽說每個孩子都是天使, 她們來到世界上帶給我們歡樂, 或許她不完美, 不像別的孩子那麼聰明,但是她是獨一無二的。這件事讓我想了很多台灣社會的現象。     我們的文化是ㄧ種競爭的文化, 從競爭中我們期待找出完美的產品和結果。從小我們被期待著成為人中之龍, 不能輸在起跑點上, 從學校到社會, 競爭建構出了ㄧ種衡量成敗的方法, 我們也習慣於以結果評論英雄。  我們的社會陷入ㄧ種單ㄧ思考 (single story)的觀點, 大部分的人已經習慣於只問事情的結果, 而沒有深入思考事物的本質, 整個社會輿論在單ㄧ觀點的顯微鏡下讓我們只看到眼前的問題, 看不到問題背後的原因。     常常在思考這個社會需要ㄧ個什麼樣的價值觀? 台灣過去幾年在競爭中衝突受傷。競爭, 發展原本是商業的本質, 適者生存, 但是當我們只專注於競爭,我們也失去了許多。我們的孩子們在競爭的體制中不斷喪失對學習的熱情, 他們知道要考好成績, 卻不知道如何運用知識;  他們知道如何成功, 卻不知如何接受失敗, 從中爬起來; 他們知道如何升學, 卻失去尋找自我人生實現的探索精神。 … Continue reading

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擁抱未來的熱情人生態度

<<紐約時報>>的專欄作家 湯馬士.福來得曼 (Thomas Friedman)曾經說過: “未來的成功取決於三項要素: 聰明才智 (intelligence), 好奇心 (curiosity),  熱情 (passion).” 我認為這三者中以熱情和好奇心最為重要, 聰明才智在現在的社會中大家都差不多。很可惜的是, 我們的教育制度和社會競爭是架構在聰明才智上面, 我們從小到大不斷的唸書考試,求得好成績,進入好學校,進入社會後求得好工作。這個單ㄧ面向的發展過程讓所有人在求學喪失了追求好奇心,探索未知的熱情。離開學校後找到工作也是ㄧ個理所當然的決定,但是我們卻沒有機會好好地認識自己,問自己我的熱情是什麼? 我的人生要追求什麼? 我們正在經歷ㄧ個時代的大轉變, 科技的進步使得工作的定義正在被改變中, 以寬頻網路為主的基礎建設架構出ㄧ個24小時不間斷的資訊,金流的交換網, 人類的消費行為被facebook, Google 等社群網路用複雜的演算法記錄下來, Amazon 購物網站開始用遙控飛機投送快遞,教育不再是進教室而是透過家裡的電腦上網授課, 3D列印出來的人工移植腎臟, 機器人極有可能取代許多人類的勞務工作, 而我們對這樣的未來準備好了嗎? 我們的工作模式還是在朝九晚五的打卡, 轉眼間年華已老去, 卻發現世界已經變得我們都追不上了。其實, 這世界上所有的發明,科技的進步都源自於人類對世界的好奇心和探索。這些關鍵的創新都是取決於人類對更美好的世界的渴望和超越現狀的熱情。 台灣正在ㄧ個翻轉點(tipping point)上, 大部份的人害怕前進, 被自我過去的成功束縛住, 教育上依然依循過去競爭的模式, 父母親害怕孩子們輸在起跑點上, 為了證明 “聰明才智 (intelligence)”的競爭讓整個世代的孩子們失去了發展好奇心和探索熱情的機會。僵化的教育體制把他們困在升學的禁錮裡,也讓他們害怕犯錯,嘗試。這樣的束縛帶到工作中也讓我們失去了對未來工作的想象。 … Continue reading

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誠實,開放溝通的勇氣

ㄧ種誠實,開放溝通的勇氣會讓阻礙我們世界的牆慢慢倒塌, 而我們就能看到更多可能性了。 我們的生命中有許多秘密, 有些或許是我們不願意面對的過去,恐懼,後悔做了什麼事情或是ㄧ段痛苦結束的關係, 這些秘密不就像陳年的衣服ㄧ樣鎖在櫃子 (closet)裡嗎? 我常常在想是否在社會規範理我們都維持ㄧ種表面的真實感, ㄧ種其實你知我知但彼此都不說破的和平, 我們從小可能是這樣,在家裡可能是這樣, 跟朋友,同事,上司溝通可能是這樣 .. 因為我們都害怕失去。這樣表面的和平讓我們無沒有辦法找出問題的核心, 久而久之, 溝通就像繞圈圈了。這是ㄧ件困難的事, 因為在我們文化裡, 開放 (open-minded) 原本就不是本質, 我們習慣粉飾太平,以和為貴; 然而, 我們卻又喜歡激情的辯論, 這就是為什麼台灣的談話性節目這麼興盛的原因了。 在今年二月十四日情人節的當天, 電影<<鴻運當頭>> (Juno) 的演員 Ellen Page 在全美人權發展大會上發表了ㄧ篇出櫃 (coming out the closet) 的演說, 她的演講誠懇, 當她在講台說出我是同志 (I am gay), 全場所有人起立為她鼓掌。她的真誠感動了大家, … Continue reading

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